Unilever esorta le associazioni a promuovere politiche contro il cambiamento climatico
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Le associazioni di categoria hanno il potere di contribuire a plasmare le politiche climatiche. Scopri come Unilever sta collaborando con questi organismi del settore, chiedendo loro di allineare le proprie politiche alle nostre posizioni sul clima e sollecitandoli a sostenere un'eliminazione più rapida dei combustibili fossili.
In quanto una delle più grandi aziende FMCG al mondo, Unilever è ben posizionata per chiedere politiche climatiche più forti per aiutare ad accelerare la decarbonizzazione del business.
Stiamo concentrando i nostri sforzi dove sono più necessari, per avvicinarci ai nostri obiettivi climatici a breve termine e all’ambizione net zero delineata nel nostro Piano d'Azione per la Transizione Climatica (CTAP) (PDF 7.98 MB). Questo include sollecitare i governi ad alzare le proprie ambizioni e incoraggiare altri nella nostra catena del valore a usare la propria influenza in questo ambito.
Le associazioni di categoria possono incoraggiare l’azione governativa sul clima, contribuendo ad accelerare la riduzione dei gas serra (GHG) nei settori a più alta emissione della nostra catena di fornitura, inclusi energia, chimica e agricoltura. Ma riteniamo che la maggior parte degli organismi di settore con cui collaboriamo possa fare di più.
La nostra Revisione dell’Impegno Politico per il Clima (CPER), recentemente aggiornata, esamina 26 delle principali associazioni di categoria con cui Unilever lavora, misurando il nostro allineamento con loro su importanti questioni di politica climatica nel 2024, e evidenziando dove è necessario un maggiore coinvolgimento.
Valutare i livelli di impegno nella politica climatica
Il CPER è una revisione indipendente di un campione trasversale degli organismi del settore con cui collaboriamo a livello globale, realizzata da Volans, un think tank e società di consulenza. Valuta la forza delle politiche climatiche delle nostre associazioni di categoria in relazione alle nostre, e determina se favoriranno o ostacoleranno la nostra transizione climatica.
La fonte principale di informazione utilizzata è stata la piattaforma LobbyMap, creata da InfluenceMap, un think tank indipendente che monitora l’impegno delle aziende e delle associazioni di settore nelle politiche climatiche. Utilizzando questi dati pubblici, Volans ha esaminato in dettaglio il coinvolgimento di ciascuna associazione su politiche specifiche, per valutare se le loro posizioni dettagliate fossero allineate o meno.
La trasparenza crea opportunità di coordinamento tra i membri, incoraggiando le associazioni a impegnarsi più attivamente e ad allinearsi con la maggioranza dei loro membri sul clima.
Ed Collins, Direttore, InfluenceMap
Le associazioni di categoria stanno facendo alcuni progressi
Nel 2024, il nostro CPER iniziale ha delineato una serie di azioni che volevamo che le nostre associazioni di categoria intraprendessero per aumentare l’allineamento con le nostre politiche climatiche. Queste includevano: collaborare con le associazioni di settore per rivedere le posizioni sulla politica climatica, istituire sottocomitati per il clima e migliorare la trasparenza sulle attività di lobbying. Da allora, i responsabili delle relazioni di Unilever hanno avviato conversazioni individuali continue con queste associazioni, esaminando opportunità specifiche per sostenere politiche che consentano la nostra strategia climatica.
Stiamo sollecitando gli organismi di settore con cui collaboriamo a dimostrare attivamente il proprio sostegno alle politiche climatiche di Unilever, incluso l’abbandono dei combustibili fossili, una transizione più rapida verso le rinnovabili e una maggiore implementazione delle pratiche di agricoltura rigenerativa.
Rebecca Marmot, Chief Sustainability Officer di Unilever
La revisione aggiornata mostra che il numero di associazioni di categoria in disaccordo con le nostre politiche climatiche complessive è diminuito: 18 su 26 degli organismi esaminati non hanno mostrato esempi di disallineamento con le nostre politiche nel 2024, rispetto ai 13 su 27 dell’anno precedente. Ma nonostante questi progressi, resta ancora del lavoro da fare.
Le associazioni di settore devono affrontare le contraddizioni derivanti dall’eliminazione dei combustibili fossili
“Unilever sta già facendo progressi verso i propri obiettivi climatici, ma politiche governative favorevoli ci aiuteranno ad andare oltre, più rapidamente. Abbiamo aumentato la nostra attività di advocacy diretta sulle questioni climatiche proprio per questo. Abbiamo bisogno che anche le associazioni di categoria facciano lo stesso, mettendo in campo la loro considerevole influenza e aumentando il coinvolgimento climatico tra i loro membri,” afferma Rebecca.
Circa la metà delle associazioni di categoria esaminate è ancora solo “passivamente allineata” alle politiche climatiche. Ciò significa che, sebbene la posizione pubblica dell’associazione sulla politica climatica sia in linea con le nostre posizioni e con parametri scientifici allineati a Parigi, il loro impegno diretto sulla questione è limitato.
Unilever desidera collaborare con queste associazioni di categoria, per incoraggiarle a passare da una posizione “passivamente allineata” a un’azione costruttiva. Questo sarà fondamentale se vorranno contribuire a creare l’ambiente abilitante di cui abbiamo bisogno per raggiungere i nostri obiettivi climatici.
Anche se molte di queste organizzazioni di settore sostengono l’espansione dell’energia rinnovabile, spesso supportano anche l’energia da combustibili fossili. Una rapida eliminazione dei combustibili fossili è essenziale per mantenere le temperature globali entro i limiti delineati dall’Accordo di Parigi, quindi Unilever continuerà a collaborare con queste organizzazioni per cambiare le loro posizioni contraddittorie.
Il supporto unito dell’industria può sbloccare politiche climatiche favorevoli
Quando governi e organismi di regolamentazione redigono leggi che influenzeranno le possibilità del mondo di limitare l’aumento della temperatura globale a 1,5°C, le associazioni di categoria spesso fungono da voce del mondo imprenditoriale in queste conversazioni.
“Le associazioni di categoria possono dimostrare una vera leadership climatica, utilizzando la propria influenza per sostenere politiche che favoriscano la riduzione delle emissioni,” afferma Rebecca.
L’ultimo rapporto annuale di Unilever continua a identificare il cambiamento climatico come un rischio materiale per il nostro business. Nel prossimo anno, continueremo a esplorare ulteriori modalità di coinvolgimento e collaborazione con le associazioni di categoria per migliorare il loro impegno attivo sulle principali priorità della politica climatica.
